公司因征信逾期辞退员工，员工有赔偿吗？
台州律师
2025-06-23
公司因征信逾期辞退员工，员工有权要求赔偿。依据《劳动法》等相关法律，无故辞退员工需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司因征信逾期辞退员工，常见处理方式为要求赔偿或投诉。若公司无故辞退，可选择要求双倍经济补偿；若不支付，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫征信逾期辞退有赔偿。操作：1.确认辞退原因，若属无故辞退，则提出双倍赔偿要求；2.公司拒绝支付，立即拨打12333向劳动局投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
上一篇：某某借款下款周期5天算逾期吗
下一篇：暂无 了