父母签合同是否有效?

台州律师 2025-04-22
未满16岁工作,父母代签合同无效。依据《劳动法》,未满16周岁为童工,所签劳动合同无效。不及时处理可能导致雇佣方违法,童工权益受损。
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未满16岁不能工作。操作:1.若已签合同,应立即终止并解除;2.告知父母及童工相关法律法规,避免违法;3.寻求合法用工,如实习生等,确保年龄合规。
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处理此问题,常见方式为拒绝雇佣或寻求合法用工途径。应选择拒绝雇佣未满16岁童工,或待其年满16岁后再雇佣,确保合法用工。
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