不在公司上班了但离职手续没办,公司拖欠一个

台州律师 2025-04-27
您可以与公司协商或向劳动行政部门举报。依据《劳动法》等相关法律,公司应按时支付工资,拖欠工资违法。长期不处理,可能影响您的合法权益,如社保缴纳等。
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常见处理方式有协商、举报、劳动仲裁。可先尝试与公司协商,无果后向劳动行政部门举报,仍无法解决则申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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可协商、举报、仲裁。具体操作:1.与公司人事或财务协商,明确支付时间;2.向当地劳动监察大队举报,提供劳动合同等证据;3.申请劳动仲裁,需准备申请书、证据等材料,按流程进行。

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