员工没有签劳动合同离职没有提前申请,能有工资
台州律师
2025-04-29
员工没签劳动合同离职也应有工资。依据《劳动合同法》，工资从用工之日起算，至最后工作日。不支付可能导致劳动仲裁及双倍工资赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。劳动仲裁可确保权益，协商则更快捷。建议选择劳动仲裁，若追求快速解决可考虑协商。
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