针对你未满16岁在电商公司工作一个月却未获得工资的情况，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维权。该法第五十条规定，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，即便你未满十八周岁，电商公司也需支付你相应的工资。若公司拒绝支付，你可以请求劳动部门调解，必要时向人民法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若电商公司拒绝支付工资，你可先与公司沟通协商；协商无果后，向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解；若调解仍无结果，你可准备相关证据材料，如工作合同、工时记录等，向人民法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，你应首先保留好与电商公司的劳动关系证明、工作时长记录及工资未支付的证据。其次，及时向当地劳动监察部门反映情况，寻求其帮助调解。若调解不成，果断向人民法院提起诉讼，利用法律武器保护自己的合法权益。
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