员工和其他单位签订劳动合同违法吗

台州律师 2025-04-23
员工和其他单位签订劳动合同不必然违法,需看具体情况。依据《劳动合同法》,若未解除原劳动合同可能导致双重劳动关系,影响权益保障及可能承担法律责任。
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处理此类问题常见方式为审查合同与劳动关系。若存在双重劳动关系,应与原单位协商解除或新单位明确责任。选择方式需考虑员工权益保障及法律风险。
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员工签新合同需谨慎。首先,确认与原单位合同状态;其次,若未解约,需与新单位明确职责,避免纠纷;最后,如遇问题,可寻求法律援助,通过法律途径解决。

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