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如果现在辞职,我的3400试用期工资该怎么结算?

吴亮律师2025-07-10台州律师

试用期辞职,工资应按约定结算。依据《劳动合同法》,试用期包含在合同期内,辞职时公司原则上不能扣工资,除非造成损失。未及时结算可能影响你的合法权益。
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试用期辞职工资处理:1.提前三日通知用人单位,确保工资离职当天结清,避免纠纷。2.若公司规定发薪日发放,需等待至发薪日,期间确认工资无误。3.如遇公司拒付或扣减工资,可依据《劳动合同法》维权,必要时申请劳动仲裁。
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试用期辞职工资处理方式有两种:提前三日告知用人单位,离职当天结清;或等待公司常规发薪日发放。选择哪种方式需考虑公司规定和个人需求。

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